Contribuir para o desenvolvimento econômico e social das pessoas com deficiência, por meio de sua inserção no mercado de trabalho formal.
Elaborar programas de inclusão responsáveis e abrangentes e incidir positivamente na mudança cultural das empresas para que haja uma mobilização corporativa concreta e eficaz em favor da inclusão, retenção e encarreiramento das pessoas com deficiência, de forma a fazer a diferença na vida das pessoas com deficiência.